食品在职员工因不能续办健康证辞退有赔偿吗

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• 问没有健康证人员可以辞退吗?
  

  你是想说劳动者去医院体检办理健康证明但是没通过是吗？如果是这样，看你从事什麼行业，并且是什麼原因没有通过。如果你从事食品、餐饮等直接接触入口食品的行业，且因为你自身有传染性疾病，那个就可能另当辩论了。根据《中华人民共和国就业促进法》第三章第31条规定：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。依照发条说明，你可以很清楚的看到，国家政策是对从事较易并且可能感染的情况做了禁止，所以具体情况还要就提分析，如果单位以这个理由辞退你，你可以去劳动争议仲裁院申请维权，由裁定机构来判定。

• 问哪里办食品健康证
  

  1、在住地的市（区）县级卫生局（防疫站）去办健康证。因为只有市（区）县级行政地卫生局（防疫站）才有权办理健康证。 2、县级以上地方人民政府依照《食品安全法》和国务院的规定，确定本级食品药品监督管理、卫生行政部门和其他有关部门的职责。

• 问因员工没有健康证辞退的需要怎样处理的呢？
  

  有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。

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