单位不签劳动合同到底赔多少钱

大家都在问查看更多

• 问到底不签劳动合同能得到多少钱
  

  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

• 问用人单位不签劳动合同赔偿多少钱
  

  单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！

• 问单位不签劳动合同要赔员工多少钱
  

  用人单位超过自用工之日起一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。超过一年以上不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者十一个月的双倍工资，并且视为是与劳动者订立了无固定期限的劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,626人已观看

• 1'00
  单位不需签劳动合同怎么办

  665人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,949人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,678人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不签劳动合同赔偿多少钱

  164人已浏览

• 
  单位未签劳动合同赔偿多少钱?

  78人已浏览

• 
  单位未签劳动合同赔偿多少钱

  180人已浏览

• 
  单位不签劳动合同赔偿多少

  154人已浏览