有无期限劳动合同申请书

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• 问广州劳动局无固定期限劳动合同申请书怎么写
  

  用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。

• 问劳动者可否申请劳动合同无固定期限劳动合同
  

  你可以要求服装公司与你签订无固定期限劳动合同。因为《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；……”根据这一规定，你完全可以要求服装公司与我签订无固定期限劳动合同，如服装公司仍不与你签订无固定期限劳动合同，你可向当地法院提起诉讼，切实维护你的合法权益。

• 问无固定期限劳动合同的申请是否需要写书面申请
  

  不需要写书面申请。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

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