工作十五年以上劳动法规定有多少天有薪假

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• 问国家劳动法规定每年有薪假期共有多少天
  

  依据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪条例》：第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问深圳劳动法规定有薪丧假多少天
  

  劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。

• 问五年以上员工年休假有多少天
  

  5年以上的年假有5天的年假。根据《职工带薪年假条例》（国务院令第514号），第三条规定年假天数根据职工累计工作年限确定。具体分为三个时间段：1、工人累计工作一年不满十年，年假五天；二．工作不满10年20年的，年假10天；3、累计工作20年的员工，年假15天。

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