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1,继承权属于财产法律关系。2,在民事理论上,财产法律关系是指以财产利益为客体,具有直接物质利益内容的民事法律关系。3,继承权的客体即为公民...
买卖关系属于法律关系。买卖关系明显是具备法律关系主体、法律关系内容、法律关系客体三个要素的,所以买卖关系属于法律关系,适用《民法典》的相关规...
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1.借用劳动关系属于法律规定中的非标准劳动关系。 2.非标准劳动关系是相对于传统劳动法所构建的典型劳动关系(标准劳动关系)而言的,类似的称谓有非正规劳动关系、弹性劳动关系或灵活就业中的劳动关系等。对非标准劳动关系,目前学界还没有较为一致的明确的界定。其主要特点有的表现为“有劳动没关系和没关系有劳动”,如劳务派遣人员、外借人员等,有的则是非全日制用工——小时工。
劳动关系具有从属性关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
一、三代以内亲属关系的被收养人的条件: (一)丧失父母的孤儿 (二)查找不到生父母的弃婴和儿童 二、下列公民、组织可以作送养三代以内亲属关系的送养人条件: (一)孤儿的监护人 (二)社会福利机构 三、三代以内亲属关系的收养人应当同时具备下列条件: (一)无子女 (二)有抚养教育被收养人的能力 (三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病 (四)年满三十周岁。
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