相关问答
在工资条中扣款项内注明扣款金额,在备注栏内注明扣款原因(根据公司规定): 一、社保代扣: 二、社保卡工本费代扣:25元,一次性扣除 三、住房...
如果有单位都是代扣代缴不可能当月交当月的缴税期一般在月初15前而做工资是上月的工资经过考勤审核等手续只能是当月交上月的...
大家都在问查看更多
一天扣三天工资是指?当时签订劳动合同了么,可以要求劳动赔偿金,
1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元月的起征标准算 3、如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为: (50003500)×3%045(元)。个人税率表
一、调查情况:通过了解我市部分学校,学校为管理教师队伍,制定了考勤制度,考勤制度的制定是依据《中华人民共和国劳动法》,《公务法》、《职工带薪年休假条例》制定,并由全校教职工大会通过,国家规定的公假学校安排落实,教职工已经享受相关待遇,而在此之外教职工所请的事假及没有正规医疗诊断的病假,按照《劳动法》第三条“劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德”。第四条“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。的规定,扣款处理,由个人按月或学期上交。教师的工资由我市财政局国库科统一代发,直接支付到个人银行帐户,学校没有扣个人工资的渠道。二、处理情况:综上,网友反映的问题事实存在。依据《中华人民共和国劳动法》第四条“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动享有劳动权和履行劳动义务。”的规定,学校制定考勤制度没有违背相关法律法规。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,393人已浏览
1,623人已浏览
777人已浏览
740人已浏览
网友热门关注