参公事业单位需要签聘用合同吗？

大家都在问查看更多

• 问事业单位聘用劳务合同
  

  聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。

• 问事业单位签订聘用合同怎么写呢？
  

  以下是对事业单位签订聘用合同怎么写的问题的回答： 如果是通过人社局组织的事业编制考试进去的，那你一定就有编制，签合同只是你们单位自己的工作方式，不会改变你的身份。你要是对自己的编制不确定，你咨询一下当地机构编制部门，这样就清楚了。

• 问事业单位聘用合同续签书怎么写
  

  经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同（编号：）原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。 甲、乙双方补充约定如下事项： 1、2、 甲方（盖章）乙方（签字） 法定代表人（签字盖章） 年月日年月日

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  签合同需要公证吗

  3,146人已观看

• 1'00
  单位不需签劳动合同怎么办

  652人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,900人已观看

• 1'09
  用人单位不续签合同如何赔偿

  825人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位聘用合同几年一签

  3,066人已浏览

• 
  事业单位聘用合同到期不续签

  1,009人已浏览

• 
  事业单位聘用合同，适用《劳动合同法》吗

  261人已浏览

• 
  事业单位要签合同吗

  346人已浏览