清明加班工资怎么算,法律是如何规定的

大家都在问查看更多

• 问清明加班计算是怎么支付加班工资的
  

  法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

• 问单位安排加班怎么算加班工资,法律是如何规定的
  

  1、依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。 2、依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。 3、依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

• 问清明节的加班工资怎么算?
  

  1、清明节加班，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、法律依据：《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)； (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬)； (3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,318人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,547人已观看

• 0'47
  彩礼钱法律是如何规定的2021

  8,318人已观看

• 1'05
  2021年彩礼钱法律是如何规定的

  1,179人已观看

相关普法查看更多

• 
  清明加班工资如何算的

  107人已浏览

• 
  清明加班工资如何计算

  121人已浏览

• 
  清明节加班工资如何算

  362人已浏览

• 
  清明加班工资怎么算的

  106人已浏览