苏州职工社保如何办理-法师兄

职工社保问题的对象有: 1、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工、退休(职)人员; 2、城镇所有企业(即国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他企业)，及职工、退休(职)人员; 3、部队在汉单位(不含现役军人和军队在编职员、职工)、特殊行业单位(如金融、邮电、铁路、电力等)及其职工、退休(职)人员。

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带身份证直接去社保局可以办到，不过缴纳基数跟比例跟在公司办会不一样。个人办理没有生育险的，只有养老，医疗，医疗门诊。如果想全保的话最好挂到公...

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办理条件 1、苏州市户籍人员; 2、参加苏州市社会保险的非本市户籍人员。办理材料单位(含学校)代办： 1、单位介绍信和本人身份证 2、申...

办理社会保险需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表并在所管辖社会保险经办机构领取;企业营业执照或其他核准执业或成立证件;中华人民共和国组织机构代码证;地税登记证;私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料。

工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21。 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75%。 8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定)。 9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6。 10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)。

离职后怎么办知识点一：怎么办？养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。离职后社保怎么办知识点二：怎么办？失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。离职后社保怎么办知识点三：怎么办？比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。离职后社保怎么办知识点四：怎么办？单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要或修房.可以自取或委托单位取。办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。离职后社保怎么办知识点五：保险和失业保险？工伤保险和是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。离职后社保怎么办离职后社保怎么办，大家都清楚了吗，看来最主要要处理的是养老、医疗、失业保险和公积金账户。离职后社保怎么办，具体办法您可以咨询当地的劳动保障部门一定可以得到更详尽的办法。