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关于服务期工资多少的问题： 关于服务期，按《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订...
问题是象公务员，工资是只是占收入的一半，生活补助和住房公积金岗位津贴等加起来比工资还高，“抚养费：生活费、教育费、医疗费等，工资的20%—3...
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公务员退休后的待遇按职务水平和职称水平计算。公务员退休工资：公务员退休工资规定，35年以上可领取原工资的90％、30年至35年的85％、25年至30年的80％，以下每5年一次。事业单位退休工资：事业单位退休金由基本养老金和个人账户养老金组成。基本养老金＝（去年全省在职职工月平均工资 我指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％？＝去年全省在职工月平均工资（1） 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。 1、劳务派遣不是正式的，签合同的是劳务派遣公司，即用工单位，岗位机动性大，随时有被换的可能。 2、正式员工即通常意义上的合同制员工，是市场经济发展到一定阶段的产物，实行终身雇佣制。 3、正式员工是和工作的单位签订劳动合同，他们缴纳保险，如果出现了问题，需要和工作的单位之间处理。 4、劳务派遣员工是和代理公司签订合同，被他们派遣到你那个单位去工作，假如以后出现了用工方面的问题是你和代理公司之间处理。
工程服务属于建筑服务类，一般纳税人选择一般计税法的适用增值税税率11%；一般纳税人选择简易计税法和小规模纳税人的适用增值税税率3%。自2018年1月1日至2020年12月31日，继续对月销售额2万元(含本数)至3万元的增值税小规模纳税人，免征增值税。自2017年1月1日起，对经认定的技术先进型服务企业，减按15%的税率征收企业所得税；其发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。自2018年1月1日至2020年12月31日，对金融机构与小型企业、微型企业签订的借款合同免征印花税。
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