成都市生育津贴怎么算？

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• 问在成都生育津贴是怎么算的
  

  根据成都生育保险政策规定，成都职员属于计划政策内生育，且连续缴存生育保险12个月以上可以享受生育保险待遇，可以休产假。 2、根据成都最新产假规定，正常产假98天，晚育增加30天，所以刘女士至少可以休产假128天。 3、成都生育津贴金额与产假及女职员生产前12个月缴费工资有关，因此刘女士可以领取1227元生育津贴，具体计算如下：3500（元）

• 问成都生育津贴计算公式？
  

  参加了生育保险的，劳动法规规定的产假期间，由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额；高于本人工资的，所在单位不得截留。 计划生育法规规定延迟产假期间，由用人单位按照产假前正常出勤工资标准支付。 2、没有参加生育保险的，由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。

• 问成都市龙泉生育津贴是怎么计算的呢？
  

  生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。 产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。 可以按最简单的算法，你享受了128天（产假与晚婚假），基数是3134元，则可以领取13371.73元。部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数来调整，最起码你可以领取8000元以上。

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