公司不打卡怎么证明自己上班-法师兄

不打卡可以通过其他途径证明。每月工资单是最好的证明，另外以下证明材料也可以证明自己在该公司上班： 1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3.用人单位办公场所的监控记录； 4.其他劳动者的证言； 5.查电脑的开关机记录。上班时间有用电脑的话，可以查当天电脑的开关机时间。如果你是在上班前开机的话，就有开机记录证明你上班时间。在与公司发生劳动纠纷之后，一定要及时保存相应的证据，比如聊天记录、录音录像等以便日后进行维权。那么在发生工资、工伤等劳动纠纷的时候，应该如何处理呢？ 1.可以先整理证据去当地的劳动局进行投诉； 2.投诉不成的，可以整理证据去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁处理，需要注意，申请劳动仲裁的时效是一年； 3.如果您对于仲裁裁决不服的，可以直接带着证据去法院起诉处理，去法院起诉的诉讼时效为三年； 4.如果是对方不执行仲裁裁决的话，那么可以去法院申请强制执行，执行对方的财产，申请强制执行必须在两年内向法院申请，超过时效的话，法院将不再受理执行案件了。

《劳动争议仲裁调解法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

答

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康...

答

在居住证办理--办理状态查询，选择“初录完成”，点击查询按扭，就会显示你已经申报的名单了，然后你点击名单前的小方框，选择好后就点击“申报和打...

证据包括：（一）书证；（二）物证；（三）视听资料；（四）电子数据；（五）证言；（六）当事人的陈述；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录、现场笔录。以上证据经法庭审查属实，才能作为认定案件事实的根据。

不应该。事先收集证据，然后向县市级民政局举报。现在国家审计、监察对这块都盯得紧，民政部门收到举报是不敢怠慢的。民政部门在审查低保对象时，对他们的家庭收入、家庭财产通常没有权限审查，需要金融、工商、公安、医社保等多部门联动才能办到，因此在审核过程中只能靠低保申请主动提供材料，但是往往会出现工作盲点，这是民政低保工作中最头疼的事情。如果有人举报其实是帮民政低保工作者的忙，他们会及时处理的，一般会介入调查，暂停该对象的低保金发放，如果有确切证据证明该对象骗保的，会停止发放低保救济并且追讨之前多发放的低保金，性质恶劣的会移交司法部门处理。

一、参加社会保险（一）企业首次参加社会保险需提供的资料 1、填报《社会保险登记表》和《天津市企业员工参加社会保险申报表》； 2、企业营业执照复印件（验原件）； 3、企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）； 4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明； 5、首次参保员工的身份证复印件； 6、属新招调入深圳的员工（含复、退、转业军人或毕业分配）首次参保，须提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政介绍信）或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件（验原件）；随迁入户的须提供户口簿复印件（验原件）； 7、首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《天津市劳动保障卡》。