用人单位擅自变更劳动合同合法吗？

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• 问用人单位擅自变更合同劳动者离职有补偿吗？
  

  解除劳动合同经济补偿金是法律规定的用人单位应支付员工的离职补偿。一般而言，员工主动辞职的，用人单位无需支付补偿金。但如果出现“被迫辞职”情形，员工仍可向用人单位主张经济补偿金。

• 问用人单位变更劳动合同合法吗？
  

  用人单位单方面变更劳动合同是违法的，用人单位和劳动者都必须平等自愿、协商一致地变更。《劳动合同法》第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。

• 问用人单位变更劳动合同合法吗?
  

  不可以。一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。 《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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