劳务派遣费工资怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣公司赔偿工资
  

  劳务派遣员工的经济补偿应当按照实际工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。

• 问如何赔偿劳务派遣工资
  

  劳务派遣工如果被派遣单位违法解除劳动合同的，应当按双倍的经济补偿标准来向其支付赔偿金。如果被解除劳动合同的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的，则派遣单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

• 问2022年劳务派遣工资怎么赔偿的
  

  1、劳务派遣工如果被派遣单位违法解除劳动合同的，应当按双倍的经济补偿标准来向其支付赔偿金。如果被解除劳动合同的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的，则派遣单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  劳务派遣不给发工资怎么办

  2,973人已观看

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,526人已观看

• 1'15
  劳务派遣证怎么办理

  5,000人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,138人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣工资怎么赔偿

  283人已浏览

• 
  劳务派遣工资如何赔偿

  113人已浏览

• 
  劳务派遣工资工资如何赔偿？

  115人已浏览

• 
  劳务派遣工资该如何赔偿

  100人已浏览