辞工速辞工资只给一半没签合同该怎样呢。

大家都在问查看更多

• 问辞工速辞工资只给一半没签合同有效吗
  

  1、无效，即使是签了劳动合同这个协议也是无效的。辞工速辞工资只给一半没签合同该怎么呢。请问你是在什么地方,其实这跟在什么地方也没有多大关系的,只要过了试用期,而用人单位还在继续用你的话,不论是自动离职走的,还是公司辞退的,都应享有正常的工资发放, 2、依据新《劳动法》第二十一条十五则规定:用人单位不得无故辞退员工,工作满一月的则归为正式员工,也就是说法律规定的试用期是一个月,还有就是如果公司拖欠或者是少给你工资,可以拨打当地劳动局电话。

• 问没签合同辞职不给工资该怎样办？
  

  已经提前三天通知用人单位的情况下，你可以在三天后离开，即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面，如果不签订，劳动者有权要求支付。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定，同是也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以使用解除劳动关系的权益。如果用人单位不同意支付工资可到当地劳动监察投诉拖欠工资。也可以通过当地仲裁申请裁决支付双倍工资。

• 问没签合同辞职不给工资该怎样办
  

  首先要证明你们之间存在劳动关系及的数额，证据包括：、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请。如果对仲裁结果不满意可以在拿到书后15天之内到起诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  没签合同不给工资怎么办

  1,300人已观看

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  3,171人已观看

• 0'59
  企业怎样合法辞退员工

  905人已观看

• 1'23
  拖欠工资辞职工资怎么办

  944人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签合同辞职不给工资该怎样办

  67人已浏览

• 
  没签合同辞职不给工资该怎么办

  826人已浏览

• 
  没签合同辞职不给工资怎么样办

  71人已浏览

• 
  没签合同辞职不给工资怎样起诉

  431人已浏览