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根据你所说的情况,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
当事人能够证明申请仲裁期间有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断:(一)向对方主张权利;(二)向有关部门请求权利救济;(三)对方...
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是的,因当事人向另一方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者另一方同意履行义务而中断。仲裁自中断之日起重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁期限内申请仲裁的,仲裁期限中止。
当事人能够证明申请仲裁期间有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断:(一)向对方主张权利;(二)向有关部门请求权利救济;(三)对方同意履行义务。申请仲裁期间中断的,从对方明确拒绝履行义务,或者有关部门作出处理决定或者明确表示不予处理的,在申请仲裁期间重新计算。
劳动仲裁的诉讼时效可以中断,中断的情形有: 1、一方当事人向对方当事人主张权利的; 2、一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的; 3、对方当事人同意履行义务的。
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