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在厂里上班手指断了,未签未买保险,怎么赔偿?

2022-10-22
我是工伤律师。你上班期间弄伤手指,属于工伤。因为单位没有给你申请工伤认定,只有你出院后自己申请工伤认定,没有劳动合同和社保记录,你只有准备其他能证明你和单位存在劳动关系的证据(比如:靠考勤记录、工作牌、工作服、证人证言、和单位领导的录音、其他相关证明),工伤认定后就是劳动能力鉴定(评残),再根据桑蚕等级计算赔偿金额。你的手指是骨断还是手指断离前者就10级,后者九级。假设10级,你工资为3000每月的话,你的赔偿为:一次性伤残补助金7个月本人工资21000元,一次性伤残就业补助金和伤残医疗补助金共计10个月成都上年度职工平均工资10*3970=39700元,停工留薪期工资暂计两个月为6000元。你的赔偿就是接近7万+医疗费。详细可来电免费咨询。

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