单位不开离职证明应该如何办

大家都在问查看更多

• 问单位不开离职证明应该怎么样办
  

  单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问已离职单位不开具离职证明应该怎么办。
  

  已离职单位不开具离职证明，可以向劳动监察部门投诉，如果给劳动者造成损失，还可以要求赔偿。

• 问单位不开离职证明该怎么办
  

  1、只要你符合劳动法离职的申请手续，在试用期内提起3天，正式员工提起一个月，公司准许你离职，你要求开离职证明，是合理的。详细说说这个辞职吧，试用期内提前3天提交辞职信，如果公司不给你处理，应因到第三天你可以自己走，（记得复印好你的辞职信）正式员工提前一个月提交辞职信，公司理应在一个月内帮你办理好辞职手续，主要是办理社保减员，从你提交辞职信的第一天起后的30天，你还要继续上班，一个月结束，如果公司拒不批准，可以找劳动部门进行投诉，这个是比较有效的手段，保管好自己的辞职信复印件。 2、如果已经准许你离职了，那么离职证明不开也可以。你可以去查看自己的社保是不是处理个人业务状态就行了。如果是打印交给你新单位人事，他们一看就懂。你也可以和你现在公司协商，开个辞职证明很简单的，对公司又没损失。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  原单位的离职证明丢了怎么办

  4,228人已观看

• 0'59
  单位失业证明怎么开

  8,533人已观看

• 0'55
  单位代发工资证明怎么开

  8,270人已观看

• 1'58
  夫妻不能协议离婚应该如何办

  645人已观看

相关普法查看更多

• 
  如果单位不开离职证明怎么办

  129人已浏览

• 
  单位不开离职证明怎么办

  147人已浏览

• 
  单位不开离职证明怎么办？

  144人已浏览

• 
  如果单位不让开离职证明怎么办?

  144人已浏览