劳务派遣公司单方面变更工作单位及地点

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• 问劳务派遣公司变更工作地点
  

  1、假设你们多方签订的是劳务派遣协议的，原则上上海公司并不是用人单位仅是用工单位，用工单位如果注销的话，要求回到原用人单位即山东公司，你不能拒绝。 2、假设你们多方签订的不是劳务派遣协议的，只是一般的劳动合同，但合同约定工作地点在上海的，如果对方未经你同意而擅自变更工作地点，劳动者有权拒绝。 3、是否得到补偿的问题，请你明确一下，你所陈述中的补偿是指什么款项。

• 问劳务派遣公司改变工作单位和地点办理哪些手续？
  

  劳务派遣公司单方面变更工作单位及地点，如果没有经过劳动者的同意，属于一种违法行为，劳务派遣公司应当向劳动者支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

• 问劳务派遣单位可以变更用工单位吗
  

  可以。劳务派遣单位对用工单位的临时变更，是对劳动合同的变更。因此，需经与劳动者协商一致才可以变更。同时，对劳动合同的变更应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

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