劳动合同到期后不想要了辞职要写辞职信吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期了员工不想辞职要补偿吗
  

  单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。 司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问劳动合同到期后，如果不想续签，可以提出离职吗，需要写辞职信吗
  

  合同到期后，你们之间的劳动合同就终止了，只要单位不想再以你续签合同，你可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。另外，如果是到期后单位不想再续签，那么单位还需要给你支付经济补偿金，当然如果单位提出以不低于之前的条件续签合同，而你不想再干，那么单位是不须给你支付经济补偿金的

• 问合同到期需要写辞职信吗？
  

  劳动合同到期，如劳动者无意继续，无需另写辞职信，但离开时的程序还是要注意些，如合同中对该情况特殊约定的、如工作交接等等。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  签合同后想辞职怎么办

  5,150人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,768人已观看

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,334人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,457人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期后需要辞职吗

  158人已浏览

• 
  签订的劳动合同到期不想要了可以辞职吗

  107人已浏览

• 
  劳动合同到期后需不需要辞职

  123人已浏览

• 
  合同到期要写辞职吗

  167人已浏览