相关问答
劳动合同解除或者终止,用人单位应当出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。...
劳动合同当事人发生劳动争议,依照劳动争议处理规定处理。...
大家都在问查看更多
有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的;(三)用人单位破产、解散或者被撤销的;四劳动者退休、退职、死亡的。劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的,劳动合同可以终止。劳动者患职业病、因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力,用人单位按照规定支付伤残就业补助金的,劳动合同可以终止。
劳动合同当事人发生劳动争议,依照劳动争议处理规定处理。
本条例第四十二条、第四十四条中的工资收入按劳动者解除或者终止前十二个月的平均工资收入计算,劳动者月平均工资收入低于本市职工最低工资标准的,按本市职工最低工资标准计算。本条例第四十二条中的本单位工作年限,满六个月不满一年的,按一年计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
904人已浏览
363人已浏览
577人已浏览
478人已浏览
网友热门关注