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需要表述出你为什么要,不适应现在的岗位的原因,为了更好的为公司服务,调到什么岗位。...
如果你没有承诺放弃社保等,可单方解除劳动关系并主张经济补偿金。...
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首先看是否符合劳动关系, 现在多大年纪了,可以主张双倍工资,工资一直怎么结算的, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
按照工伤处理,但是需要结合受伤程度。
去到劳动仲裁局告你的那个厂但是你要有证据比如工伤证明还有他们不给你赔偿的对话
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