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哺乳期妇女没上班可以续签吗

2022-10-23
不上班是否履行了请假手续,是否经过公司审批同意。如果批准了,只能顺延至哺乳期结束解除合同。如果没有批准且公司制度中有旷工处理的办法,可以按照旷工,严重违反公司制度,解除合同。在公司不违法前提下,哺乳期的女职工只要是违反了有关规定,一样可以解除劳动合同,不必等到哺乳期结束。

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