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只要不违法法律法规的强制性规定,就是有效的。如果你离职后公司要求你履行保密义务的,应当支付你工资补偿的,有约定的按约定。具体有关保密协议的新...
保密条款产生的法律风险有: (1)保密条款约定不完整的法律风险。一些企业为保证劳动合同完整性,约定有原则的保密条款,但对于商业秘密的划分及各...
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1、用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
合同协议的保密条款不适用于以下情况:1。按照国家整规办和国有资产监督管理委员会的要求,披露企业工商登记的基本信息和评估结果,以便公众查询,扩大对参与企业的宣传;2、商业秘密已经或正在成为普通公众可以获得的信息;3、书面证明接受人在收到商业秘密信息前已经熟悉信息;4、第三方合法提供给接受人的信息;5、国家和行业主管部门法律法规规定的需要披露的信息。
1、乙方对在工作过程中接触到的甲方的任何资料、文件、数据(无论是书面的还是电子的),以及对为甲方服务形成的任何交付物,负有为甲方保密的责任。未经甲方书面同意,乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露; 2、甲方向乙方提供的任何资料、文件和信息,在乙方服务结束后,乙方均应及时归还甲方,电子文档的应从自己的电脑等存储设备上予永久删除; 3、乙方人员违反上述保密规定时间,乙方应承担相应法律责任。
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