合同协议中的保密条款中的另外情况有什么》-法师兄

合同协议的保密条款不适用于以下情况：1。按照国家整规办和国有资产监督管理委员会的要求，披露企业工商登记的基本信息和评估结果，以便公众查询，扩大对参与企业的宣传；2、商业秘密已经或正在成为普通公众可以获得的信息；3、书面证明接受人在收到商业秘密信息前已经熟悉信息；4、第三方合法提供给接受人的信息；5、国家和行业主管部门法律法规规定的需要披露的信息。

《合同法》第92条，合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

答

合同协议保密条款不适用于下列情形： 1、按照全国整规办和国资委要求对企业工商注册基本信息和评价结果进行披露，以便公众查询，为参评企业扩大宣传...

答

只要不违法法律法规的强制性规定，就是有效的。如果你离职后公司要求你履行保密义务的，应当支付你工资补偿的，有约定的按约定。具体有关保密协议的新...

1、双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容(简称“保密资料”)保守秘密，未经信息披露方书面事先同意，不得向本协议以外的任何第三方披露。资料接受方可仅为本协议目的向其确有知悉必要的雇员披露对方提供的保密资料，但同时须指示其雇员遵守本条规定的保密及不披露义务。双方应仅为本协议目的而复制和使用保密资料。 2、除非得到另一方的书面许可，甲乙双方均不得将本合同中的内容及在本合同执行过程中获得的对方的商业信息向任何第三方泄露。 3、本保密义务应在本协议期满、解除或终止后仍然有效。保密条款 1. 乙方对在工作过程中接触到的甲方的任何资料、文件、数据（无论是书面的还是电子的），以及对为甲方服务形成的任何交付物，负有为甲方保密的责任。未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。 2. 甲方向乙方提供的任何资料、文件和信息，在乙方服务结束后，乙方均应及时归还甲方，电子文档的应从自己的电脑等存储设备上予永久删除。 3. 乙方人员违反上述保密规定时间，乙方应承担相应法律责任。 4. 以上1、2、3款在合同有效期结束后继续生效。知识产权 1、乙方确认甲方拥有乙方公司的全部知识产权,包括但不限于专利、商标、版权及商业秘密。乙方保证其过去没有、现在没有、将来也不会主张,也不会向第三者宣称其拥有该等权利。本协议没有任何条款涉及到甲方任何知识产权的转移。知识产权 1.甲方确认乙方拥有XXX产品的全部知识产权,包括但不限于专利、商标、版权及商业秘密。甲方保证其过去没有、现在没有、将来也不会主张,也不会向第三者宣称其拥有该等权利。非经乙方书面同意，甲方不得擅自使用、修改、复制、公开传播、改变、散布、发行或公开发表乙方的开发产品。 2.甲方应采取一切合理措施保护乙方的知识产权，一旦发现任何侵犯乙方知识产权的行为，应立即通知乙方。 3.乙方独立拥有提供乙方产品的全部合法权利，并保证与该产品运行相关的其它软件产品版权的合法性。

签约双方应遵循以下原则: 1.需要保密的信息 1.1本保密协议中所涉指的所有甲方提供给乙方注明为保密的信息资料,包括:计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。 2.保密责任 2.1为避免泄密,双方应遵守: a．乙方应采取尽可能的措施对所有来自甲方的信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程. b．乙方不可把秘密泄露给第三方，只允许把信息透露给乙方的管理级人员、签约者。 3.使用限制 3.1乙方承诺仅把所接收到的本协议指定的保密信息用于作为甲方相应服务时使用,不能移做它用。 3.2乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利。 3.3乙方同意任何以软件、数据、或数据库形式传送的信息只能用于乙方所有的计算机系统。 4.其他 4.1本保密协议签定后立即生效，但对于以下情况签约双方都不负担责任： a.甲方在正式书面通知之前发布的信息， b.非乙方错误导致的信息公开， c.在发布之前乙方已知道的信息， d.由甲方在对信息发布没有限制的情况下公开的信息。 4.2本保密协议终止条件：违反本协议规定，且在一方（前者）发现并通知另一方（后者）后，后者于三天内没有能够改正。协议终止后，乙方得到的任何保密信息应立即返还给甲方，且乙方应向甲方提供全面的未授权的保密信息使用者的名单。 4.3本协议对甲乙双方各自的受益者，继承者以及指派者均有效。本协议规定的甲乙双方的责任不能被指派或分配。 4.4甲乙双方同意双方均有资格寻求针对违约的合法公平的补救措施。 4.5本协议包含了签约双方关于此类问题的相互理解和共识。

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。