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公司拖欠工资,一般情形下无法申请公司破产。公司只有到了不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,公司自己可以向人民...
1、用人单位拖欠员工的工资也是公司其中的债务,并且拖欠工资是可以申请企业破产的。 2、无法继续经营,企业无力清偿到期的债务,则由债权人或债务...
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能。公司拖欠员工的工资也是公司其中的债务,并且拖欠工资是可以申请企业破产的。 我国的《企业破产法》第二条第一款规定:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。
公司拖欠工资,一般情形下无法申请公司破产。公司只有不能清偿到期债务,资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,才能向人民法院申请重组、和解或者破产清算。在这种情况下,公司债权人也可以向人民法院申请债务人重组或者破产清算。
公司申请了破产,欠员工的工资会用公司破产财产清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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