相关问答
公司拖欠工资,一般情形下无法申请公司破产。公司只有不能清偿到期债务,资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,才能向人民法院申请重组、和...
企业拖欠职工工资大,企业也符合破产条件的,职工可以作为债权人申请破产。《破产法》规定,债务人有本法第二条规定的,可以向人民法院申请重组、和解...
大家都在问查看更多
1、用人单位拖欠员工的工资也是公司其中的债务,并且拖欠工资是可以申请企业破产的。 2、无法继续经营,企业无力清偿到期的债务,则由债权人或债务人向企业所在地的法院提交破产申请,如果企业都具备企业破产的条件,要使其进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,企业才正式进入破产清算程序。 3、企业破产必须具备两个条件,一是企业不能清偿到期债务,二是资产不足以清偿全部债务或缺乏清偿能力。
1、用人单位拖欠员工的工资也是公司其中的债务,并且拖欠工资是可以申请企业破产的。 2、无法继续经营,企业无力清偿到期的债务,则由债权人或债务人向企业所在地的法院提交破产申请,如果企业都具备企业破产的条件,要使其进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,企业才正式进入破产清算程序。 3、企业破产必须具备两个条件,一是企业不能清偿到期债务,二是资产不足以清偿全部债务或缺乏清偿能力。
拖欠员工工资,符合条件的,可以申请破产。即用人单位经营的收入不能扣除拖欠员工的工资,可以申请破产。如果公司本身不想申请破产,想拖延,员工可以主动申请破产。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
763人已浏览
176人已浏览
148人已浏览
204人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询