新公司入职要失业证嘛，规定是哪些的呢-法师兄

新公司入职要失业证嘛，规定是哪些的呢

2024-09-02

具有本市城镇户口，在法定劳动年龄内具有劳动能力，未就业或与原工作单位终止、解除劳动关系，无劳动报酬或其他合法的经济收入，有就业要求并且正在积极寻找工作的劳动者，可到就业服务机构办理失业证。具体包括：（一）新成长劳动者。包括应届职业学校毕业生、技工学校的城镇户口毕业生，劳动预备制培训结业人员，已过派遣期尚未就业的大、中专毕业生；（二）已与原工作单位终止、解除劳动合同的由就业转失业人员；（三）有就业要求的“农转非”人员和外地户口迁入人员；（四）有就业要求的其他社会闲散人员；（五）已与用人单位终止、解除劳动合同的持《青岛市居住证》人员；（六）法律、法规规定的其他人员。

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问新公司入职要不要办理失业证

答

劳动者到新公司入职，不需要提交失业证。一般只需要离职证明。要离职证明是为了防止劳动者与多个用人单位签订劳动合同，从而给公司带来损害，是为了防...
问公司入职要户口本干嘛,有哪些规定

答

出于单位人员管理方面的需要，所以公司入职的时候需要户口簿，是合法的。公司入职需要一共户口本复印件、身份证复印件、学历证复印件的，应当在上面标...

1、入职登记：人力资源中心向新员工发放《新员工登记工作单》，并按要求办理入职手续：员工填写《申请登记表》，提交各种证件：3张一寸免冠照片；身份证原件或户口复印件；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资格或资格证书原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检证明；－与员工签订劳动合同、保密协议和工作说明；－建立员工档案和考勤卡；－介绍公司情况，带领新员工参观公司，介绍同事；－将新员工移交给用人部门；－ＯＡ在线发布加盟信息，更新员工通讯录。2、用人部门负责工作——安置座位，介绍和帮助熟悉工作环境；——制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程［1］。入职手续编辑1。填写员工简历。2、向新员工发放《制度汇编》，介绍公司情况和管理制度，使其具备公司基本工作知识，并要求其通过公司内部网络了解更多信息。三、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认员工调入人事档案的时间。5、向新员工介绍管理层。6、把新员工带到部门，介绍给部门总经理。7、通过电子邮件和公司内部出版物向全公司公布新员工的情况。8、更新员工通讯录。九、签订劳动合同。