在帮单位开车的过程中发生死亡，如何处理

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• 问打架过程中致人死亡如何处理？
  

  1、对于打架过程中致人死亡的案件，需要根据具体案情分析是承担故意杀人刑事责任还是故意伤害致人死亡的刑事责任。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害致人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑 2、对于刑事案件，自首是指犯罪后自动投案，向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的行为，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚；从犯是指在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪人员，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚 3、根据案情可以认定为从犯的，又具有自首情节的，应该从轻、减轻处罚

• 问诉讼过程中被告死亡如何处理
  

  1、法院会依据法律规定，裁定中止诉讼，有继承人的，通知继承人作为当事人承担诉讼，继续审理该案件。 2、被告死亡，没有遗产，也没有应当承担义务的人的，法院会裁定终结诉讼。

• 问父亲在开会过程中突发疾病死亡，是否应认定为工亡，工伤应如何处理
  

  咨询者： 你父亲在开会过程中突发病死亡，应认定为工亡。理由是：虽然我国法律对公务员工亡的认定至今还未作出具体规定，但针对企业职工的《工伤保险条例》第六十二条规定：“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。”说明公务员工伤的认定，应参照《工伤保险条例》的相关规定办理。而根据该《条例》第十五条第一款第一项的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，应“视同工伤”。为此，你父亲的死亡应视同工伤。近亲属应享受相应的抚恤待遇。 9.15

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