在上班7年，已签了三次，现公司解顾我，我可以拿到几多

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• 问我在本公司上班三年可以改名字么
  

  合同到期，若公司不再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。合同到期，公司没有续签，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。若合同到期，你主动提出离职，是没有经济补偿金的。若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。

• 问在干了7年没签现在要让我签固定合同我可以不签吗
  

  现在签固定劳动合同也是无效合同。因为按照法律规定，超过一年未签劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同，用人单位应当及时补签无固定期限劳动合同。所以，现在用人单位让你签固定期限劳动合同，是无效合同。

• 问今天公司已与我解除了，今天我就可以不去上班了吗
  

  关于用人单位解除劳动合同的条件，程序能及社保的转移手续等，在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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