酒驾被拘役后，官员何时被开除？-法师兄

一、醉酒驾车后多长时间可以开除公职？根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉酒驾车属于严重的交通违法行为。一旦被查处，相关处罚决定会依据法律进行。然而，关于醉酒驾车后多长时间可以开除公职的问题，我国法律没有明确规定。二、醉驾罚金标准是什么？在道路上醉酒驾驶机动车的，将会受到《中华人民共和国刑法》的制裁。根据该法规定，对于醉酒驾车的情况，处罚包括拘役和罚金。而罚金的数额则需要按照《刑法》分则中的规定进行确定。 1. 无限额罚金制：分则仅规定选处、单处或者并处罚金，不规定罚金的具体数额限度。在这种情况下，根据《刑法》总则确定的原则，罚金的最低数额不能少于一千元。对于未成年人犯罪，应当从轻或者减轻判处罚金的，罚金的最低数额不能少于五百元。 2. 限额罚金制：分则规定了罚金数额的下限和上限，人民法院只需要在规定的数额幅度内裁量罚金。 3. 比例罚金制：以犯罪金额的百分比决定罚金的数额。例如对虚报注册资本罪，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额1％以上5％以下罚金。 4. 倍数罚金制：以犯罪金额的倍数决定罚金的数额。例如以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处拒缴税款1倍以上5倍以下的罚金。根据这一规定，罚金数额取决于犯罪数额，犯罪数额越大，罚金数额也越高；反之，亦然。 5. 倍比罚金制：同时以犯罪金额的比例和倍数决定罚金的数额。例如对生产、销售假药罪，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额50％以上2倍以下罚金。需要注意的是，对于醉酒驾车的情况，我国法律没有明确规定多长时间后可以开除公职。相关处罚决定会根据具体案件和法律规定进行。在日常生活中，我们应该学习法律知识，了解自己的权益，正确应对法律问题。如果您有其他法律问题，可以查看本站其他内容了解。

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《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还...

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根据劳动法，醉驾判拘役被国企开除不能说是非法的，国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条（六）项规...

企业职工醉驾被拘役会开除吗根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除，也要符合《劳动合同法》等有关条款。如果强制解除，就属于违法解除，后果还是很严重的。

根据相关法规，在职职工如果犯罪被判刑，单位将立即除名。同样，醉酒驾车也属于此类情况，只要被判拘役，单位就有可能将其开除。

酒驾拘留，公司可以解除合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。