在青岛市上小学如果没有劳务合同，也不到一年怎么办啊？-法师兄

展开全部青岛外来务工人员子女入学办法外来务工就业人员是指在我市各类用人单位务工但在我市没有正式户籍的人员。各学校在完成青岛市生源招生任务的前提下，如果还有空余学位依次向外来务工就业人员子女开放。外来务工人员子女入学工作实施分区域管理，义务教育阶段外来务工人员子女申请入学，需满足以下条件（报名时需提供相关材料原件及复印件）： 1.一是父母至少一方在我区的网签劳动合同或工商营业执照，且正在参加青岛市社会保险并连续缴费满1年以上。（无需提供参保证明，报名时提供参保一方身份证号，由学校集中与社保部门对接核对参保缴费信息）。说明：2016年报名入学的适龄儿童，其父母至少一方在我区的网签劳动合同、工商营业执照签定、签发起始时间，社会保险缴费起始时间为2015年6月份前（含6月份），且2016年1月至6月的社会保险费需按月连续缴纳。 2.父母至少一方在我区居住证。 3.父母一方在我区房屋产权证或房屋租赁证明。说明：购买私有产权房屋的，需提供房产证或购房合同及发票；购买集体产权房屋的，需提供购房协议和购房交费票据；租房居住的，需提供租赁合同原件。 4.学生户口簿及家长身份证。说明：一是有私有产权房屋的，可以不提供父母在我区的劳动合同或工商营业执照以及在我区缴纳社会综合保险的证明；无私有产权房屋的，以上四类材料，必须齐全且真实有效，否则不予接受报名。二是在城阳区外小学毕业的学生到我区初中学校报名需提供当地县级以上教育行政部门出具的学籍证明（含全国学籍号、小学毕业学校、身份证号码等重要信息）。

答

现在如果上小学没有劳动合同的话，一般情况下应以孩子的户口所在地为准，就近入学为原则，等当事人符合居住地的转学籍就读条件后，再办理转学籍就读手...

答

签劳动合同需要的证件如下： 1、身份证复印件，并在上面注明仅适用于办理公司入职用； 2、学位证、学历证复印件等的学历证明； 3、档案、社保关...

用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资中一倍不是基于劳动者提供的劳动，而是基于用人单位的违法行为，所以未签订劳动合同双倍工资中的一倍在法律性质上属于惩罚新赔偿金。也正是由于惩罚性赔偿金的存在给用人单位带来了巨大的风险，同时也给一些别有用心的劳动者提供了利用空间。所以本律师请各位企业家必须转变以前观念，牢固树立起用工就要订立书面合同的理念，避免企业遭受重大经济损失。

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

如果存在事实劳动关系，就写在何处上班。)如果不存在，就填全职妈妈。