公司劳动者工伤赔偿比例是多少

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• 问工伤的赔偿比例是多少?
  

  并非根据比例，而是根据不同的项目来确定是由社保支付还是由企业支付，因此工伤赔偿的金额是公司赔偿的，也会由保险基金来赔偿

• 问公司解除劳动合同，公司赔偿劳动者工资多少
  

  如果是劳动合同期满单位与你解除合同的，应当向你支付经济补偿金，按照《劳动合同法》规定：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果合同未到期，单位违法解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”也就是说，每工作满一年单位向你支付2个月的工资

• 问伯X要给与员工工伤赔偿工伤赔偿公司比例大概是多少？
  

  能够先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级判定,具体多少级以判定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金、停工留薪期薪水福利、护理费、住院伙食补贴费、交通费等等花费

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