雇佣临时工对劳动者造成伤害的怎样赔偿
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个人雇佣临时工致其人身受到损害的,应这样赔偿:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇佣的劳动者受伤承担什么责任
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雇佣的工人在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣的工人在从事雇佣活动中因安全生产事...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣人受伤劳动者怎样赔偿比例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
出车祸后受伤者怎样处理赔偿
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合伙人在雇佣活动中受伤赔偿比例
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1、雇员在雇佣活动中受到的人身损害由雇主承当赔偿责任,赔偿项目包括赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 2...
青海在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定,在雇佣关系之中,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超龄雇佣劳动关系应当怎样赔偿
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超龄人员不属于用人单位的职员,只能与其他的民事主体之间,建立雇佣关系,解除雇佣关系,是不需要支付支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣人受伤劳动者怎样赔偿比例,律师怎么看
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询雇佣关系劳动者受伤怎么办,劳动者如何赔偿
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首先,劳动者和被雇佣劳动者的概念是不相同的。被雇佣劳动者,也就是通常所说之雇员,是靠劳动换饭吃,也就是出卖劳动力过日子。被雇佣劳动者确实属于劳动者的一个组成部分,但并非所有劳动者都是需要被雇佣的。 其...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣工人受伤怎样赔偿?
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雇佣工人和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,但是是由于工作导致的受伤,可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣人受伤劳动者怎样赔偿比例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业职工雇佣退休人员时受伤怎样赔偿
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退休返聘人员受伤的,不能走工伤途径,但可以向造成其损害结果的一方请求人身损害赔偿。退休返聘职工是不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤私人雇佣怎么赔偿?
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雇佣关系不属于工伤,由雇主承担赔偿责任。第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣工作者受伤在村干活需要赔偿吗
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村委会是村民自治组织,不具有用工主体资格,工作人员与村委会不是劳动关系,不适用劳动法规,不算工伤。村...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到雇佣人受伤劳动者怎样赔偿比例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣工人受伤怎样赔偿
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一、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如果雇员有过错的,可以减轻雇主的赔偿责任。司法实践中,如果雇员有过错,一般承担20-30%的责任; 二、人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣工人受伤按劳动法怎么赔偿
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如果您是与单位建立了劳动关系,可以先申请工伤认定以及伤残等级鉴定,要求单位赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等费用,如果单位拒绝,您可以到劳动仲裁委员...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣工人受伤怎么样赔偿
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属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!应在出院后申请伤残鉴定,依法计算赔偿金额。赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系不签劳动合同会怎样赔偿?
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>给私人干活受伤赔偿比例
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给私人干活受伤赔偿比例,需根据具体情况来决定。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
出资比例和股权比例一样吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工人干活受伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇佣工人受伤后怎样赔偿
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第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系劳动者受伤赔偿标准是什么
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1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定,建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定后处理. 2.工伤适用无过错责任原则,也就是说,不追究劳动者的过错责任(自杀、自残、醉...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣人受伤劳动者怎样赔偿比例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系受伤怎么处理,怎样发展雇佣关系
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与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的,可以向雇主要求承担损害赔偿责任,如果是由第三人造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询雇佣工人受伤赔偿
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如果不是劳动关系是普通的劳务关系,就是提供劳务一方,因为劳务自己受到伤害,根据双方的过错承担相应的责任,也就是说您这个工人,手指造成的损害,依据事实认定的过错,双方来确定赔偿,如果你们能协商好,自行达...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣工人受伤是怎样赔偿的
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临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担一定赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费,营养费等!残...
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