企业职工工伤保险第五十条是怎么规定的?

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• 问企业职工工伤保险试行办法第五十五条规定
  

  职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照处理的有关规定办理。

• 问企业职工工伤保险试行办法第五十一条是怎么规定的?
  

  对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除时或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在新单位发现患有职业病的，由新单位负责工伤保险的处理工作。

• 问企业职工工伤保险试行办法第五十九条是怎么规定的?
  

  本办法所称职业病，其范围、名称按照《范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的“职业病名单”执行，职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。

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