企业职工工伤保险试行办法第五十九条是怎么规定的?

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• 问企业职工工伤保险试行办法第九条是怎么规定的?
  

  职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（一）犯罪或违法；（二）自杀或自残；（三）斗殴；（四）酗酒；（五）蓄意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。

• 问企业职工工伤保险试行办法第五十五条
  

  工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。

• 问企业职工工伤保险试行办法第四十五条规定？
  

  职工应当到工伤医疗合同医院进行治疗，紧急时可以到就近医院或者医疗机构救治。工伤职工需要转院治疗或者到外地就医的，由工伤合同医院提出意见，并须经工伤保险经办机构批准。

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