员工离职手续的办理步骤是什么？-法师兄

一、员工离职手续办理程序 1. 员工提出离职申请：根据《劳动法》规定，正式员工需提前三十天提出离职申请，试用期员工需提前三天提出申请。 2. 公司审批同意：员工需按照合同规定，以书面形式通知公司提出离职申请。 3. 员工离职手续办理：员工需完成离职申请单的逐项审批、员工离职物品交接表、员工结算申请表以及获取离职证明等手续。 4. 收回相关材料：办理完离职证明后，员工需拿回自己的相关材料，如离职证明材料、养老手册、失业登记证、公积金卡等。 5. 处理补偿与失业金：如果是公司因员工解除劳动合同而辞退员工，需在结算时进行补偿，失业金需员工主动去人社部门办理。二、离职后公司拖欠工资处理方式 1. 劳动者到劳动监察部门进行投诉。 2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3. 对仲裁裁决不服的，向法院起诉。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工想要离职需经过一定程序，如果是已经转正的员工需提前三十天向单位主管申请离职，如果是试用期的员工需提前三天向单位主管申请离职，然后交接工作办理离职手续。我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对员工离职手续办理程序是什么的问题进行了解答，如果您对此还有其他疑问的话，可以查看本网站的其他法律知识内容，也可以咨询本站律师为您解答。

答

首先，你们应当对离婚事项达成协议，具体包括是否离婚、离婚后财产的分割、子女的抚养问题、债务的承担等内容；其次，在达成离婚协议后，你们需要携...

答

离婚手续办理最关键的是离婚登记,应该先提出离婚申请,婚姻登记机关登记,最后领取离婚证。一、协议离婚如果双方达成离婚协议,需要到一方户...

离婚分为协议离婚和诉讼离婚。1.关于协议离婚男女双方必须共同到场。《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：（一）本人的户口簿、身份证；（二）本人的结婚证；离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。2.关于诉讼离婚一般在被告住所地起诉。诉讼离婚案，法院是否准予离婚掌握的尺度“感情确已破裂，调解无效”，通常的情况是第一次起诉判决不准予离婚，6个月再起诉一般会判决准予离婚。

办理手续会因为离婚方式的不同而不同。离婚有两种方式，一种是，另一种是。如果是协议离婚的，夫妻双方应持有离婚协议书到婚姻登记机关办理离婚手续。婚姻登记机关应对离婚登记当事人出具证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给。如果是起诉离婚，起诉离婚的一方需要写，并收集诉讼所需要的证据，向有管辖权的递交起诉状和证据，法院会决定是否受理该诉讼。法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发出起诉状副本，并安排开庭时间并向双方发送传票。开庭之后，法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，问题如何解决等问题作出判决。

自动离职也是要走流程的，具体如下： 1、离职周期员工离职必须有一个离职周期，离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(一般员工、基层管理人员)的离职周期一般为3天或3天以上，中层(部门主管、部门经理)离职周期一般为7天或7天以上，高层(总监)的离职周期一般为14天或14天以上，高级管理者(副总经理及以上)的离职周期一般为1个月或以上。 2、离职管理交接离职手续的办理和交接切不可以口头形式进行，必须有书面文件资料存档，否则视为该员工与企业的劳动关系仍未解除，存在极大的隐患。另一方面，离职的交接必须尽可能的详尽、清晰，否则会造成新接任人员不熟悉上一任人员情况、信息资料没有移交完全，工作中断，陷于离职纠纷中。离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息，交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后，开始办理离职交接手续。 3、离职交接内容离职交接包括与本部门间的工作交接、与行政部间的门禁卡/名片/工装/办公用品/电脑/车辆的交接、与人力资源部的制度文件交还等，有三类资料的交接非常重要：技术资料交接：包括技术研发信息、产品配方、技术测试信息等，一般交给技术部负责人; 客户资料交接：包括客户的企业名称、联系人姓名、地址、电话、个人兴趣爱好、曾发生的业务记录等，一般交给客服部负责人; 帐务资料交接：包括应收、应付款记录、预支款项交割等，一般与财务部进行交接。