劳动部从事井下、高温、有损身体健康工作之工作之工龄折算表有哪些-法师兄

内务部卫生部（66）内人工字第10号三、卫生系统X光医师、放射人员，由于从事该项工作，对身体健康有一定影响，在他们身体衰弱不能工作需要安置处理时，可以按照“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第（二）项规定办理退休。劳动部从事井下、高温和有损身体健康工作之工龄与普通工作之工龄折算表（65）中劳薪字第248号从事有损身体健康工作的时间折算为普通工作的工龄（折算率3/2）劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函［２０００］１４３号）在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过５年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。2008-06-24 13:17提问者对答案的评价：我衷心的感受谢你对我提出问题的回答,只是在这前当地卫生系系统各层医院没有买保险.经过多方向政付反应,在2008年元月得到解决.把所有退休人员纳入劳动事业保险局.退休工资由单位发60%保险局发40%.安国家规定正常干部退休年满60岁.而我的一位好朋友按政策退休三年前就办了.现在和那些普通劳动者一起进入事业保险局.他们说不付合政策.没有年满60岁.放射人员规定定55岁退，和普通工作人员60岁应该是概念

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核心提示：特殊工种的法定退休年龄是如何规定的？国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害...

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长期从事复印工作是属于有害身体健康的。据国外研究报告，静电复印机对人体健康有以下三方面的影响：（1）目前使用最广泛的是有碳复印机，它使用的显影粉有干、湿两种。干性显影粉系用特级碳黑制作，其中的环芳烃具有致癌作用。但因碳黑多聚体物质混溶后被包裹起来，故在复印过程中，干性显影粉极少分解，非常稳定。科学家曾发现，显影粉中含有微量硝基芘，硝基芘有改变染色体正常结构的能力，因会导致肿瘤的发生。经过技术改进，现在的干性显影粉中的硝基芘含量已大大减少，按常规方法已检测不出其致癌作用。湿性显影粉是将碳黑分散在烃溶剂中，而含有10～20个碳原子的脂肪烃有助于肿瘤的生长。由于所用烃类的沸点较低而易挥发，通风不良会对长期接触者产生危害。（2）无碳复印机的显影材料有很大刺激性，可以引起皮肤、眼睛、呼吸道和神经系统等方面的病症。另外，无碳复印在复印过程中也可释放一些可能致癌的物质。（3）在复印机工作时，因静电作用使复印室内具有一定的臭氧。臭氧具有很强的氧化作用。1988年11月，日本国立公共健康研究所公布的调查结果表明，在经常使用复印机的地方，臭氧浓度足以危害人体。通过对一些使用复印机的办公室和公共图书馆的监测发现，在距复印机0．5米的地方，臭氧浓度达0．12毫克/升。这些臭氧是复印机中带高电压的部件与空气进行化学反应产生出来的。臭氧具有很高的氧化作用，可将氮气化成氮氧化物，对人的呼吸道有较强的刺激性。臭氧的比重大、流动慢，加之复印室内因防尘而通风不良，容易导致复印机操作人员发生"复印机综合征"。主要症状是口腔咽喉干噪、胸闷、咳嗽、头昏、头痛、视力减退等，严重者可发生中毒性水肿，同时也可引起神精系统方面的症状。此外，某些复印机操作人员的皮肤过敏症状也可能与接触复印纸被污染有关，因为复印纸中含有一些特殊的添加成分，并在复印过程中会产生纸屑尘。长期从事复印工作的人要注意加强劳动保护，有条件者可在工作室中安装排气扇或排气管道，使室内的臭氧和氮氧化物及时排出室外。在复印机多、工作量大的房间里应安装除尘设备，以减少粉尘。清洗显影粉时应使用酒精，不要使用苯类溶剂。复印机上应覆盖一物以挡住强光对的刺激。复印机操作人员还应当增加维生素E的摄入，以保护细胞生物膜免受氮氧化物的损伤。此外，有呼吸系统疾病和失眠、头晕及孕妇，最好不要从事复印机的操作。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

九年，国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；（二）从事井下、高温工作累计满九年的；（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 3.55岁可以退休。4.相关资料：办理退休手续须知一、办理退休的范围： 1、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部（以下简称社保部）档案关系在北京市人事档案社会管理中心（以下简称档案管理中心）的存档人员，符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理； 2、养老保险关系在其他社保机构的存档人员，由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。二、办理退休的条件： 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的； 2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男 60周岁，女 55周岁；工人身份的退休年龄为男 60周岁，女 50周岁； 3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男 50周岁，女 45周岁； 4、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男 55周岁，女 45周岁。三、办理退休的手续： 1、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料：（ 1）委托代理单位介绍信；（ 2）存档凭证及存档合同；（ 3）本人户口及户主页原件和复印件一份；（ 4）身份证原件和复印件一份；（ 5）养老保险缴费凭证；（ 6） 2寸照片一张。 2、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：（ 1）劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份；（ 2）本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。 3、申请办理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：（ 1）劳动鉴定书面申请；（ 2）与病情有关的详细病历资料，包括：住院、门诊病历、 X光片或 CT片及报告书、化验单等材料；（ 3）一寸照片三张，劳动鉴定费及服务费 200元（代收）。 4、经审核符合退休条件后，本人到社保部清算养老保险个人帐户，开出清算单，档案管理中心依据清算单计算退休金。四、其他有关规定： 1、根据京劳社发（ 2000） 150号文件规定，存档人员退休后实行属地管理，退休费的领取到本人户口所在地街道（镇）劳动部门，人事档案同时转入街道。退休人员与我中心签订的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止； 2、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证； 3、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道（镇）劳动科办理退休费领取手续； 4、已建立住房公积金的退休人员，可凭退休证到原公积金交存部门办理支取手续； 5、已参加基本医疗保险的退休人员，退休后将医疗保险关系转往户口所在地街道劳动保障部门或街道社会保障所；