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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚...
员工丧假多少天在《劳动合同法》中没有具体的规定,职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三...
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劳动和社会法律法规中供养(根据中华人民共和国劳动和社会保障部18号令,这里所指的是供养亲属而不是直系亲属)亲属是指职工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父亲、母亲、丈夫、妻子,子、女、弟、妹,孙子、孙女、外孙、外孙女。丧假为1天。婚假为10天。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
1~三天。根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,职工直系亲属死亡的,单位需要给予一定时间的丧假。以下是2018年丧假的规定:参照《国家劳动总局财政部关于国有企业职工请婚丧假和旅行假的规定》,即职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况给予1~三天婚丧假。
通常情况下,婚丧假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
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