工伤赔偿找律师吧-法师兄

是否需要委托律师，可以由当事人根据自己的需要来决定。代理律师的职责是是根据当事人的委托，依据事实和法律来代理当事人处理法律事务，以维护当事人的合法权益，在法律上并无规定当事人必须委托律师代理，是否委托律师代理可以由当事人自己决定。但是，如果当事人没有相关的法律知识和操作经验的，建议尽量委托律师代理，在委托律师后，可以由律师根据具体法律事务，运用其长期积累的专业法律知识和实践经验来充分地维护当事人的合法权益。

答

比较复杂，请携带材料来律所进行咨询。初步判断，社保是可以要求补缴的，无论仲裁还是起诉，都要证明劳动关系，还可以申请工伤认定，以及对方打伤你可...

答

要走工伤程序。工厂应当在事发一个月内向劳动局申报工伤，认定工伤后，工伤保险机构给予工亡待遇，支付一次性工亡补助金、丧葬补助金、被供养人生活费...

一、从您的提问来看，已经咨询很多人；二、工伤程序相当复习，即便对于专业的律师；三、存在很多技巧，不是咨询可以解决问题；四、比如是否签订劳动合同，是否购买保险，怎么取证等；五、大概告诉您的是除去医疗费等直接费用外，大概赔偿费用是4-9万。特别提示：以上仅根据您提供的情况，仓促做出的简要答复，仅供您处理时参考；同时法律不但具有很强的专业性，更具有程序性，也需要实务经验的。

一审阶段争议标的（计算基数）计算比例 1争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元 2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6% 3争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5% 4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3% 5争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1% 6争议标的在5000万元以上部分0。5%

工伤赔偿需不需要请律师，根据你具体情况而定。工伤鉴定以后，可以根据鉴定的标准计算出赔偿数额，单位投了工伤保险的就直接由国家工伤保险机构给予标准版发放工伤保险待遇，如果用人单位没有投保的，则与用人单位协商解决，与用人单位协商不了的可以向劳动仲裁提请仲裁。与单位协商不了的，可以委托律师介入帮助维权。要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。劳动争议当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的，当事人不得直接向法院起诉。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料； (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。