劳动合同没有写工资怎样办，有什么规定

大家都在问查看更多

• 问劳动合同上没有写工资怎么办
  

  1、劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体，包括明确劳动报酬的法律后果等相关内容。实践中一些用人单位在订立劳动合同时，对劳动报酬处理模糊，或者口头约定，因此常常引发劳动争议。 2、工资应在劳动合同中明确，但并不一定表现为具体的金额，也可以表现为明确的计算方式，如计件工资时写明计件定额和计件单价。提成工资应写明提成基数与比例等。

• 问劳动合同没有填写工资怎么办
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 "工资的双倍"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。

• 问劳动合同上没有写工资怎么办?
  

  1、劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体，包括明确劳动报酬的法律后果等相关内容。实践中一些用人单位在订立劳动合同时，对劳动报酬处理模糊，或者口头约定，因此常常引发劳动争议。 2、工资应在劳动合同中明确，但并不一定表现为具体的金额，也可以表现为明确的计算方式，如计件工资时写明计件定额和计件单价。提成工资应写明提成基数与比例等。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,390人已观看

• 1'26
  没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

  2,434人已观看

• 0'50
  不给工资没有合同怎么办

  1,030人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,194人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同没写工资有效么

  189人已浏览

• 
  劳动合同没有写明工资问题怎么办

  155人已浏览

• 
  劳动合同没有工资怎么办

  144人已浏览

• 
  没有劳动合同没有带工资怎么办?

  103人已浏览