公司在试用期可以随时解除劳动合同么？

大家都在问查看更多

• 问试用期公司可以随时解除劳动合同吗？
  

  在试用期内，企业如果发现劳动者不符合录用条件，可以随时解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即用人单位要证明劳动者不符合录用条件。如果没有证据证实员工不符合录用条件而解除劳动合同是违法的。试用期辞退员工要注意四个法律要件，第一，相关劳动合同等书面文件中须对录用条件进行约定或规定；第二，有证据证明员工在试用期不符合录用条件；第三，在员工试用期届满之前进行考核并作出解除通知；第四，解除劳动合同通知书要在试用期届满之前交由员工签收或公告。

• 问是否在试用期内公司可以随时解除劳动合同？
  

  试用期被证明不符合录用条件的，单位可以随时解除劳动合同，劳动者提出解除劳动合同需要提前三天通知用人单位。试用期的员工如果被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但是需要严格符合下列条件： 1.用人单位需要在劳动者入职时明确约定录用条件。 2.用人单位有不符合录用条件的证据证明。 3.不符合录用条件，用人单位解除劳动合同必须在试用期内提出。 4.用人单位需要书面通知劳动者。

• 问在试用期可以随时解除劳动合同吗
  

  试用期被证明不符合录用条件的，单位可以随时解除劳动合同，劳动者提出解除劳动合同需要提前三天通知用人单位。试用期的员工如果被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但是需要严格符合下列条件： 1.用人单位需要在劳动者入职时明确约定录用条件。 2.用人单位有不符合录用条件的证据证明。 3.不符合录用条件，用人单位解除劳动合同必须在试用期内提出。 4.用人单位需要书面通知劳动者。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,166人已观看

• 0'56
  保管合同可以随时解除吗

  1,747人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,201人已观看

• 1'05
  不定期租赁合同当事人可以随时解除合同

  3,536人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司在试用期可以随时解除劳动合同吗

  110人已浏览

• 
  公司在试用期可以随时解除劳动合同吗？

  127人已浏览

• 
  试用期公司可以随时随时解除劳动合同吗

  118人已浏览

• 
  公司在试用期可随时解除劳动合同吗

  149人已浏览