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试用期公司可以随时解除劳动合同吗?

2022-04-12
在试用期内,企业如果发现劳动者不符合录用条件,可以随时解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即用人单位要证明劳动者不符合录用条件。如果没有证据证实员工不符合录用条件而解除劳动合同是违法的。试用期辞退员工要注意四个法律要件,第一,相关劳动合同等书面文件中须对录用条件进行约定或规定;第二,有证据证明员工在试用期不符合录用条件;第三,在员工试用期届满之前进行考核并作出解除通知;第四,解除劳动合同通知书要在试用期届满之前交由员工签收或公告。

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