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１、违反劳动法的规定，当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序，人民法院不予受理。 ２、当事人向人...
4种医疗纠纷法院不得受理: (一)申请医疗事故争议处理的时效为一年。超过时效的，不予受理; (二)当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理...
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你这种情况属于医疗损害赔偿纠纷。建议你把住院病历、片子以及出院证明书都保存好，委托司法鉴定中心做鉴定，需要做两项鉴定，一是证明医院有过错，二是证明医院的过错与损害结果具有因果关系，只有这两项鉴定都具备了，你才能起诉打官司，否则很难胜诉，因为医疗损害赔偿诉讼的风险很大。建议你在未取得相关证据之前先不要打官司，你最好带着资料来我办公室（位于兰州市西关什字沛丰大厦12楼C座）给你当面详细咨询后带你到司法鉴定中心咨询一下可能出现的鉴定结果，再决定是否做司法鉴定。医疗损害赔偿纠纷案件涉及的内容复杂，知识点多，需要调查的证据也很多，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。
用人单位不予以录用的条件：未满十六周岁的未成年人；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；曾经担任破产公司高管并且负有个人责任，三年内不得在其他企业担任高管；其他。劳动者享有平等就业和选择职业的权利，除以上情形外，用人单位不得就业歧视。
1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方提出离婚诉讼的；2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的；3、原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的。
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