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职工申请年休假需要满足连续工作1年以上的条件。 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天; 2、已满10年不满20年的,年休假有1...
休产假需要向单位提交医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天...
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休公休假的条件:单位的规章制度规定了劳动者每周的休假期间;以及职工连续工作一年以上的,可以休年假。我国法律规定职工每周工作时间不得高于40小时,单位需保证劳动者每周至少休息一日;法律明文规定劳动者享有国际劳动节、春节、元旦、国庆节等全体公民享受的假日;其他。
职工申请年休假需要满足连续工作1年以上的条件。 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天; 2、已满10年不满20年的,年休假有10天; 3、已满20年的,年休假就有15天。 单位可以根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
按照职工休假条例规定。因国家实行职工带薪休假制度条例规定。职工累计工作1年以上不满10年,年休假5天。已满10年不满20年年休假10天。已满20以上,年休假15天。国家还规定法定休假日,休息日不计入年假假期。同时规定,单位确因工作需要不能安排年假,经本人同意可不安排年假,应按照日工资收入300%支付年假工资。
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