2022年年休假规定是什么

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• 问2022年带薪年休假的规定都有什么
  

  【法律依据】 《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问2022年年假怎么休
  

  按照职工休假条例规定。因国家实行职工带薪休假制度条例规定。职工累计工作1年以上不满10年，年休假5天。已满10年不满20年年休假10天。已满20以上，年休假15天。国家还规定法定休假日，休息日不计入年假假期。同时规定，单位确因工作需要不能安排年假，经本人同意可不安排年假，应按照日工资收入300%支付年假工资。

• 问2022年退休年龄最新规定是什么
  

  第一步，完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步，从开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

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