辞职三个月公司都不给工资怎么办？

大家都在问查看更多

• 问辞职半个月，公司不给发工资怎么办
  

  第一、避免员工离职后后继问题找不到责任人。公司不差员工半个月的工资，但是很多企业的员工在办理离职后，对工作的态度都会发生很大的变化，为了防止交接或是日后工作出现问题找不到责任人，公司会选择压员工半月的工资做保障 第二、防止员工说辞职就辞职。如今职场员工都很有个性，不管三七二十一，一言不合就走人，工作责任交接之类的，一下子都甩到了脑后，公司扣压员工半个月工资，很多员工在辞职时公考虑一下自己辛苦付出后还没拿到手的钱，多少都会收敛点 第三、有人说：5-10号发工资的一流企业，10-20之间发工资的二流企业，20-30号发工资的三流企业，30号以后甚至下下个月的都是不入流企业。不做一流企业，挂个二流企业的美名，也不错

• 问公司不给辞职拿上个月工资怎么办
  

  克扣薪资属于违法行为，如果公司克扣工资。可以要求解除合同。并要求支付经济补偿金

• 问辞职公司压一个月工资不给办怎么办
  

  在劳动者辞职后如果厂里压了一个月的工资不发，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的一定比例标准向劳动者加付赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  工厂拖欠三个月工资不给怎么办

  1,744人已观看

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  3,080人已观看

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,833人已观看

• 1'01
  公司拖欠3个月工资不发怎么办

  2,976人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不给辞职，压一个月工资不给

  198人已浏览

• 
  辞职三个月工资不发怎么办?

  114人已浏览

• 
  辞职一个月不给工资怎么办

  294人已浏览

• 
  辞职后半个月工资不给怎么办

  218人已浏览