扣工资举报法律有影响吗

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• 问公司拖欠工资被举报，会有什么影响
  

  【1】劳动者和单位如果是劳动关系，被拖欠工资。 1、劳动者可以带着证据，向当地人力资源和社会保障局的劳动检监察大队投诉，要求拿回被拖欠的工资。 2、劳动者可以带着证据，申请劳动争议仲裁，要求拿回自己的工资。,【2】1、劳动者如果和老板是劳务关系，可以带着证据，向当地人力资源和社会保障局民工办公室投诉，要求拿回自己的工资。2、也可以向法院起诉老板，要求拿回自己的工资。

• 问工伤扣绩效工资有影响吗
  

  职工工伤医疗期间不再计发工资，而是按照规定标准领取工伤津贴，工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放。工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1——27个月，严重的工伤需要延长医疗期限的不得超过36个月。不应该扣

• 问婚假扣工资可以举报吗
  

  可以举报的。 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间，单位不得扣工资，应视同员工出勤对待。 《工资支付暂行规定》第十一条

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