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可以投诉。 1、正常产假98天,最多可休158天。
不是强制不强制的事。发布者与执行者往往会产生些矛盾,会直接影响到职工的利益,企业管理者有时也很为难。企业也有自主权,不是强制执行的事。比如产假,放假给你,社保缴费自己承担,你愿意吗!不上班没有给企业创造效益,企业有权扣你工资缴纳社会养老保险。这要强制下来,还是劳动者自己吃亏。有些事,没法太认真,只能双方面协商解决,不是强制的问题。
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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