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3年劳动合同到期赔偿可以。 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍...
3年劳动合同到期赔偿可以,在劳动者与用人单位的三年劳动合同到期后若是不续签是可以得到经济补偿的,是合理的,经济补偿应当按照工作年限计算,满一...
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单位属于违法辞退。应该赔偿你双倍工资,以及未签订劳动合同的双倍工资差额。注意收集好单位的辞退证明即使申请仲裁。
3年劳动合同到期赔偿可以。在劳动者与用人单位的三年劳动合同到期后若是不续签是可以得到经济补偿的。
如果用人单位在劳动合同到期后提出不续签的,劳动者会有经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,用人单位不需要补偿劳动者。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。
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